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任职要求:1.大专及以上学历，2024届毕业生，年龄28岁以下；2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战；3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考；4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。
岗位职责1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观；3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核；4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务；5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
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